PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI PADA KECURANGAN (Survei pada Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Klaten)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasi,
kesesuaian kompensasi dan asimetri informasi terhadap kecurangan di Bank
Perkreditan Rakyat di Kabupaten Klaten. Jenis data yang digunakan yaitu data
kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer. Teknik pengambilan
sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang
digunakan sebanyak 40 responden kepada karyawan BPR Kab Klaten. Cara
pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan BPR di
kabupaten Klaten. Berdasarkan hasil uji dari penelitian diperoleh kesimpulan
bahwa keadilan organisasi berpengaruh negatif signifikan, kesesuaian
kompensasi memiliki pengaruh tidak signifikan, dan asimetri informasi
berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan pada karyawan BPR Kab
Klaten. Diharapkan penelitian selanjutnya untuk dapat memperluas objek
penelitian dan menambahkan variabel bebas yang lain seperti ukuran perusahaan,
posisi jabatan, budaya organisasi, dll
Detail Information
Citation
. (2021).PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI PADA KECURANGAN (Survei pada Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Klaten).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
