Detail Cantuman

PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TRIPUTRA MENARA JAYA KARANGANYAR

PUTRI DZIKRI NUR HIDAYAH - Personal Name
Dr Asih Handayani, M.Si., M.Pd - Personal Name
Drs Suprayitno MSi - Personal Name
D RIRIN INDRIASTUTI SE MSi - Personal Name
Text Indonesia 2021 :

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

PT Triputra Menara Jaya Karanganyar mempunyai banyak cara untuk
menjalankan sistem kinerja pada karyawannya agar selalu tertata dengan baik
untuk tujuan mencapai visi dan misi perusahaan. Beberapa faktor yang
mempengaruhi kinerja karyawan antara lain adalahkompensasi, gaya
kepemimpinan, dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui
signifikansi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui
signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dan
mengetahui signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan

Ketersediaan

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	PUTRI DZIKRI NUR HIDAYAH - Personal Name Dr Asih Handayani, M.Si., M.Pd - Personal Name Drs Suprayitno MSi - Personal Name D RIRIN INDRIASTUTI SE MSi - Personal Name
Edisi
No. Panggil	SE.MAN 155.9 Put p I-2021
Subyek	KINERJA KARYAWAN
Klasifikasi	155.9
Judul Seri
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit
Tahun Terbit	2021
Tempat Terbit
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik

Tags :
KINERJA KARYAWAN

Citation

. (2021).PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TRIPUTRA MENARA JAYA KARANGANYAR.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd

Detail Cantuman

PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TRIPUTRA MENARA JAYA KARANGANYAR

Detail Information

Citation

Koleksi

Media Sosial / Kanal

Address