ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) SURAKARTA
Masalah sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi
manajemen karena keberhasilan manajemen dan yang lain itu tergantung pada
kualitas sumber daya manusianya. Apabila individu dalam perusahaan yaitu SDMnya dapat berjalan efektif maka perusahaan tetap berjalan efektif. Dengan kata lain
kelangsungan suatu perusahaan itu ditentukan oleh kinerja karyawannya. Tujuan
Penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh stres kerja
terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Surakarta. 2) Menganalisis
signifikansi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos
Indonesia (Persero) Surakarta. 3) Menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja
terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Surakarta
Detail Information
Citation
. (2020).ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) SURAKARTA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
