PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. EJS GROUP EKA JAYA SAKTI
Penelitian ini dilakukan untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 2) Menganalisis signifikansi
pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan 3) Menganalisis signifikansi
pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di CV. EJS GROUP.
Penelitian ini merupakan penelitian survei yang dilakukan secara langsung
dan Penelitian ini menggunakan data primer dari jawaban kuesioner yang
dibagikan kepada seluruh karyawan di CV. EJS GROUP. Sampel penelitian ini
sebanyak 37 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear
berganda
Detail Information
Citation
. (2020).PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. EJS GROUP EKA JAYA SAKTI.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
