Detail Cantuman

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dalam sebuah organisasi baik institusi maupun perusahaan. Salah satunya organisasi dalam sekolah yang erat kaitanya dengan pendidikan, dalam pendidikan tidak lepas dari peran seorang guru sebagai orang yang menjadi contoh dalam pembentukan kepribadian siswa. Guru adalah jabatan profesional yang dituntut memiliki keahlian, keterampilan dan kemampuan menguasai materi selain itu juga dapat mengayomi siswa, dapat menjadi contoh atau teladan bagi siswa serta selalu mendorong siswa untuk lebih baik dan maju. Tujuan Penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis signifikansi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru PNS SMA Negeri Colomadu, Karanganyar. 2) Menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru PNS SMA Negeri Colomadu, Karanganyar. 3) Menganalisis signifikansi pengaruh gaji terhadap kinerja guru PNS SMA Negeri Colomadu, Karanganya