PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Pemetik Teh PT Rumpun Sari Kemuning Karanganyar)
Karyawan merupakan unsur terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan karyawan yang sesuai dengan persyaratan dalam perusahaan, dan juga harus mampu menjalankan tugas-tugas yang telah ditentukan oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi, motivasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rumpun Sari Kemuning Karanganyar.
Detail Information
Citation
. (2019).PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Pemetik Teh PT Rumpun Sari Kemuning Karanganyar).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
