PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA SURAKARTA
Pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan efektif dapat
meningkatkan produktivitas dan kinerja baik karyawan maupun organisasi.
Organisasi perlu memperhatikan faktor yang mempengaruhi produktivitas dan
kinerja karyawan dan salah satunya yang penting adalah kepuasan kerja. Tujuan
penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh komunikasi,
kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
Penelitian ini dilakukan di Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI
Surakarta. Populasi penelitian sebanyak 185 pegawai. Sampel penelitian
sebanyak 93 pegawai dengan proportional cluster random sampling. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linear berganda.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
BAGAS FEBRIANTO - Personal Name
Drs SUNARSO MM - Personal Name
LAMIDI SE MSi - Personal Name
Sutarno, SE, M.Si. - Personal Name
|
| Edisi |
|
| No. Panggil |
SE.MAN 115.9 Bag p I-2021 |
| Subyek |
MOTIVASI KERJA
|
| Klasifikasi |
155.9 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
|
| Tahun Terbit |
2021 |
| Tempat Terbit |
|
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2021).PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA SURAKARTA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
