P E N G A R U H G A Y A K E P E M I M PI N A N, M O TI V A SI K E RJ A, D A N LI N G K U N G A N K E R J A T E R H A D A P K E P U A S A N K E R J A K A R Y A W A N P T T RI U S A H A S EJ A H T E R A PR A T A M A S R A G E N
Su mber daya manusia me megang peranan penting dan strategis untuk
menentukan kebijakan perusahaan. Su mber daya manusia yang unggul dituntut
untuk menjalankan tugasnya dengan secara berkualitas dan baik. Su mber daya
manusia perlu selalu dikelola dan ditekankan dengan baik agar karya wa n dapat
merasakan kepuasan di dala m bekerja. Tujuan penelitian ini a dalah untuk
menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepe mi mipinan, motivasi kerja dan
lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karya w an
Jenis penelitian ini merupakan pen elitian survei pada karya wan PT Tri
Usaha Sejahtera Pratama Sragen. Populasi penelitian sebanyak 800 orang.
Sa mpel penelitian sebanyak 80 karya wan dengan teknik proportional cluster
random sampling. Teknik pengu mpulan data menggunakan kuesioner. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji ketepatan
m odel dan koefisien determinasi.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
LINA ZAKIYA - Personal Name
Drs SUNARSO MM - Personal Name
Drs Suprayitno MSi - Personal Name
LAMIDI SE MSi - Personal Name
|
| Edisi |
|
| No. Panggil |
SE.MAN 155.9 Lin p I-2021 |
| Subyek |
MOTIVASI KERJA
|
| Klasifikasi |
155.9 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
|
| Tahun Terbit |
2021 |
| Tempat Terbit |
|
| Deskripsi Fisik |
|
| Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2021).P E N G A R U H G A Y A K E P E M I M PI N A N, M O TI V A SI K E RJ A, D A N LI N G K U N G A N K E R J A T E R H A D A P K E P U A S A N K E R J A K A R Y A W A N P T T RI U S A H A S EJ A H T E R A PR A T A M A S R A G E N.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
