PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Sampurna Printshop)
Suatu perusahaan harus memiliki banyak cara untuk menjalankan sitem
yang telah disusun dan ditetapkan oleh pihak manajemen perusahaan demi
melancarkan tujuan dari perusahaan serta meminimalisir berbagai masalah.
Masalah di bidang sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi
manajemen karena keberhasilan manajeman dan yang lain itu tergantung pada
kualitas sumber daya manusia. Apabila individu dalam perusahaan dapat berjalan
efektif maka berbanding lurus dengan efektifnya seluruh kegiatan perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : 1) Menganalisis signifikasi pengaruh
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Sampurna Printshop. 2) Menganalisis
signifikasi pengaruh pendidikan terhadap kinerja karyawan Sampurna Printshop.
3) Menganalisis signifikasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
Sampurna Printshop.
Detail Information
Citation
. (2021).PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Sampurna Printshop).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
