IMPLEMENTASI SANKSI PIDANA DALAM UNDANG - UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TERHADAP PERUSAHAAN YANG LALAI MEMBAYAR IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN Studi Kasus Putusan Nomor 109/Pid.Sus/2017/PN.Smd
Penelitian ini disusun karena adanya ketertarikan penulis terhadap
permasalahan ketenagakerjaan terkhusus mengenai BPJS Ketenagakerjan
terkait iuran yang dipungut tetapi tidak dibayarkan perusahaan dengan
tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimanakah penerapan sanksi
pidana dalam dalam Undang - Undang Nomor 24 Tahun 2011 terkait
perusahaan yang lalai membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan .
Latar belakang dari penelitian ini karena tingginya jumlah tenaga
kerja di Indonesia namun tingginya angka tersebut belum tentu menjamin
kesejahteraan yang diperoleh tenaga kerja dan keluarganya. Contohnya
adalah pelanggaran hak - hak kesejahteraannya dalam kasus tenaga kerja
tidak mendapatkan manfaat atau tidak dapat mencairkan dana dari
keikutsertaan nya dalam program jaminan sosial ketenagakerjaan karena
perusahaan tidak menyetorkan iuran BPJS Ketenagakerjaan yang menjadi
kewajibannya.
Detail Information
Citation
. (2021).IMPLEMENTASI SANKSI PIDANA DALAM UNDANG - UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TERHADAP PERUSAHAAN YANG LALAI MEMBAYAR IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN Studi Kasus Putusan Nomor 109/Pid.Sus/2017/PN.Smd.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
