PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Pada Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Surakarta)
Kemajuan sebuah organisasi tidak lepas dari adanya sumber daya manusia yang terdapat di dalamnya. Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam menjalankan segala kegiatannya dalam mencapai sebuah tujuan yang berada di organisasi tersebut. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik bertanggung jawab langsung kepada Presiden yang secara khusus menyediakan program jaminan kesehatan masyarakat Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada pegawai BPJS Kesehatan Cabang Surakarta. 2) untuk menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di BPJS Kesehatan Cabang Surakarta. 3) untuk menganalisis signifikansi pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai di BPJS Kesehatan Cabang Surakarta. 4) untuk menganalisis stres kerja dalam memediasi beban kerja terhadap kinerja pegawai di BPJS Kesehatan Cabang Surakarta.
Detail Information
Citation
. (2020).PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Pada Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Surakarta).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
