PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) TERMINAL TIPE A TIRTONADI SURAKARTA
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam memberi kontribusi mewujudkan tujuan suatu perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia menuntut sebuah perusahaan untuk mendapatkan pegawai yang berkualitas dan produktif. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terminal Tipe A Tirtonadi Surakarta. 2) untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi pada kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terminal Tipe A Tirtonadi Surakarta. 3) untuk menganalisis signifikansi pengaruh kompensasi pada kinerja kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terminal Tipe A Tirtonadi Surakarta
Detail Information
Citation
. (2020).PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) TERMINAL TIPE A TIRTONADI SURAKARTA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
