PENGARUH MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VARIA USAHA BETON PLANT BSP SOLO
Dalam suatu organisasi yang bergerak dalam bidang jasa, ataupun bidang lain, banyak sekali yang mempengaruhinya terutama aspek penunjang dan faktor pendukung yang dijalankan dalam sehari-hari untuk mencapai tujuan dalam suatu perusahaan.Aspek penunjang dan faktor yang mendukungnya salah satunya sumber daya manusia. Sumber daya manusia berperan penting dalam suatu perusahaan hal ini memegang peranan penting, karena sumber daya manusia yang mengatur dan mengelola sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan untuk mewujudkan tujuannya.Usaha peningkatan kinerja karyawan dilakukan oleh PT. Varia Usaha Beton Plant BSP Solo yang bergerak di bidang produksi beton (jasa konstruksi). Permasalahan dalam penelitian ini apakah variabel motivasi, etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Varia Usaha Beton Plant BSP Solo.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi, etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Varia Usaha Beton Plant BSP Solo.
Detail Information
Citation
. (2020).PENGARUH MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VARIA USAHA BETON PLANT BSP SOLO.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
