Detail Cantuman

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting di dalam suatu instansi. Pentingnya sumber daya manusia di dalam instansi, menuntut setiap organisasi maupun instansi untuk mendapatkan pegawai yang berkualitas dan produktif. Keberhasilan suatu instansi dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya. Setiap instansi selalu mengharapkan pegawainya mempunyai kinerja yang tinggi, karena dengan mempunyai pegawai yang berkinerja tinggi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi setiap instansi sehingga tujuan instansi akan tercapai. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar. 2) untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar. 3) untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar.