Detail Cantuman

Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tergantung kepada
sumber daya manusianya, oleh karena itu perusahaan perlu memiliki sumber daya
manusia yang berkompeten dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap
perusahaan. Perusahaan menginginkan karyawannya memiliki komitmen tinggi
karena komitmen tinggi akan mendorong karyawan bekerja lebih baik. Komitmen
organisasi yang kuat menyebabkan karyawan berusaha mencapai tujuan organisasi,
berpikiran positif dan berusaha berbuat yang terbaik bagi perusahaan. Tujuan
penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan,
motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen
organisasi karyawan.