PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada Karyawan Ella Skin Care Solo)
Sumber daya manusia sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengelola, mengatur, dan memanfaatkan karyawan sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Agar karyawan bisa memberikan hasil kinerja yang baik maka suatu perusahaan dapat memberikan dukungan melalui kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja yang dapat mendorong atau meningkatkan kinerja karyawan
Detail Information
Citation
. (2019).PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada Karyawan Ella Skin Care Solo).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
