PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Kantor Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT Pertamina (Persero) Boyolali)
Sumber daya manusia merupakan aset yang paling penting dalam suatu organisasi, karena merupakan roda penggerak yang mengarahkan, menggerakkan dan mengembangkan, serta mempertahankan organisasi dalam berbagai tuntutan masyarakat dan zaman. Lingkungan industri yang kompetitif telah memacu setiap perusahaan dan organisasi untuk terus meningkatkan dan memaksimalkan usaha serta potensi kerja yang dimiliki oleh karyawannya. Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Boyolali merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Bahan Bakar Minyak yang memiliki lebih banyak area rawan dengan kebakaran. Permasalahan dalam penelitian ini apakah variabel kompensasi, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) mempengaruhi kepuasan kerja karyawan Kantor Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Boyolali. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel kompensasi, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan Kantor Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Boyolali
Detail Information
Citation
. (2019).PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Kantor Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT Pertamina (Persero) Boyolali).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
